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          2023車隊工作總結及工作計劃7篇

          時間:2023-03-06 12:25:07 來源:網友投稿

          車隊工作總結及工作計劃7篇優秀的工作計劃是要結合自己的實際工作經歷的,想要讓自己在工作中發揮余熱,就必須要做好提前的準備和規劃,寫一份全面的工作計劃,以下是小編精心為您推薦的車下面是小編為大家整理的車隊工作總結及工作計劃7篇,供大家參考。

          車隊工作總結及工作計劃7篇

          優秀的工作計劃是要結合自己的實際工作經歷的,想要讓自己在工作中發揮余熱,就必須要做好提前的準備和規劃,寫一份全面的工作計劃,以下是小編精心為您推薦的車隊工作總結及工作計劃7篇,供大家參考。

          車隊工作總結及工作計劃篇1

          一、履行職責情況

          ×年×月,我擔任了小車隊隊長一職,從那一刻起,我就暗下決心,唯有全力以赴、恪盡職守,才能不辜負領導的重托與期望、全隊干部員工的信任與支持,因此,幾年來,我始終踏踏實實、兢兢業業,不允許自己有絲毫的懈怠,在工作崗位上,履行了職責、起到了表率、發揮了作用,推動了小車隊整體工作的扎實開展。

          (一)加強學習,不斷提高自身素質。

          打鐵先要自身硬。一年來,我把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施,系統學習了重要思想和xx屆三中四中全會精神,增強了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性;廣泛學習了有關企業管理和市場經濟等方面的知識,初步認識了一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認真學習了上級的各項制度規定,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。特別是在先進性教育活動中,我按時參加黨組織的各種學習活動,認真學習規定的學習內容和篇目,并認真撰寫和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,為有效開展工作打下了堅實的基礎。

          (二)屬盡職守,認真做好本職工作。

          由于我區地處偏遠,交通相對不便,小車隊的×輛小車、×輛生產用車,就成了領導及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務生產建設、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足領導和各部門工作需要的前提下,強化調度指揮職能,合理平衡協調各類公務用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設身處地為單位員工排憂解難、創造條件。一年來,我幾乎是把自己全部的精力與時間都用在了工作上,對每輛車的運行狀態、安全性能、管理調度等情況,都詳細掌握,處處留心,該保養維護的時候及時督促,可能出現的安全隱患提前預見,實現了安全行車,提高了運行質量。

          (三)聯系實際,全面加強隊伍建設。

          為了不斷提高公務用車的工作效率和服務質量,為各項工作的正常開展創造有利條件,首先,我利用各種場合、機會,向本單位全體員工宣傳生產建設的大好形勢,做好一人一事的思想政治工作,引導大家統一思想觀念、增強服務意識、識大體、顧大局,以改革和發展的眼光重新為自己定位;其次,根據我《公務用車管理辦法》等規定,結合實際運作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關部門溝通聯系,不斷健全完善內部管理措施,認真落實、嚴格兌現,確保了各項工作的有章可循、有據可依;另外,經常性召開內部座談會和經驗交流會,交流車輛駕駛維護的實踐經驗,既增進了同事間的團結合作,也促進了全體成員業務水平的提高。

          二、思想作風建設情況

          一年來,我始終嚴格要求自己,始終把作風建設的重點放在嚴謹細致、腳踏實地干工作上,以制度、紀律規范自己的言行舉止,用虛心接受各方意見促進工作的不斷改進,用實際行動維護了本行業的良好形象。

          一是做到了嚴于律己。在生活中,我都能以保持共產黨員先進性的標準嚴格要求自己,細小處著眼,點滴處留心,規范日常言行,修正思想認識;在工作中,本單位的重大事情,從不以權謀私,獨斷專行,而是始終發揚民主,集體研究、慎重決策,不僅廉潔自律意識得到了進一步的增強,而且理想信念更加堅定了,工作思路也更加清晰。

          車隊工作總結及工作計劃篇2

          一、運輸生產攻堅克難

          今年處給我段下達的運輸收入為5400萬元,運輸旅客為tt人次。為完成處下達的生產任務。全段干部職工知難而上,變壓力為動力,堅持以提高服務質量、占領客運市場為中心,大力開展營銷創效和堵漏保收工作。今年年初,我段將全年的運輸生產任務,根據不同季節、不同列車等級,將任務分劈到四個車隊和28個班組。從四月份到七月份受非典疫情的影響,我段的運輸收入出現欠收,與去年同期相比下降了%。為減少非典疫情帶來的損失,在抗擊非典取得階段性勝利后,我段相繼召開了三次經濟活動分析會,重新調整生產指標,抓住非典過后客流反彈及庫-烏段公路施工、暑運、十一黃金周和冬運等有利時機,加大堵漏保收力度,積極開展各種營銷宣傳和客流調查,對重點列車的日??土髁髁?、流向進行跟蹤調查和分析,掌握客流變化規律,及時捕捉客流信息,及時準確地向上級部門反饋客流變化情況,為臨客列車的開行和加掛車體提供第一手資料,盡最大努力力爭完成全年生產任務。在全段干部職工的共同努力下,截止12月31日,我段完成車補收入為萬元,還欠收萬元,完成年計劃的%,旅客輸送量為人次,行包萬件。在積極作好運輸生產增運補收的同時,我段多元經濟按照大多經經營管理思想,緊緊依托列車市場,加大投入,大力發展多元經濟和集體經濟。全年多元經濟完成商品銷售和餐營收入共計萬元,創利萬元,集經完成萬元,創利萬元。多元經濟與集體經濟較去年有了一定的增長。

          二、安全生產基本有序

          200x年我段認真落實局、處1號文件精神和局強基建制、依法管理和五個載體、五個強化及處四大安全的管理思路。我段以客車安全為重點,緊緊圍繞落實逐級負責制,開展三標活動,強化對現場作業的卡控,充分發揮責任、監控、檢查、教育的作用,使我段安全生產基本有序。截止12月31日,我段實現了無重大行車事故天,無一般行車事故天,無職工責任及傷亡事故天,無職工責任輕傷事故天。

          1、以春運、暑運和冬運為重點,狠抓客車安全

          針對春運、暑運和冬運安全工作的特點,有針對性地開展安全工作。在春運和冬運中,將客車消防、鍋爐焚燒、旅客乘降、三品查堵、防精神病旅客跳車傷人及防旅客摔傷、擠傷等行為作為工作重點。認真落實安全管理制度和卡控措施。加大對列車重點部門的檢查力度。在暑運中,將客車防火防爆、兩爐一灶一電的管理、三品查堵、車門管理等工作作為工作重點,認真落實《旅客列車防火管理辦法》、《旅客列車防火管理規定》等。加大對列車防火工作的檢查力度,努力清除各種安全隱患。在抓好列車安全的同時,還加強餐飲安全的管理。對多經料庫、凈菜部采取日常抽查和每季檢查相結合,對食品、餐料的加工、采購儲存等檢查、嚴加進貨、加工、出售關。

          2、加強教育,提高干部職工的安全意識

          加強教育,牢固樹立安全第一的思想,努力提高干部職工的安全責任意識和提高安全防范及自控能力。一是組織干部職工學習局、處1號精神、段《關于貫徹落實局、處1號精神,深入開展規范管理強基達標的決定》、《安全法》、《事故追究管理辦法》、《職工勞動手則》等電視法規及各類安全管理辦法。同時,還開展了安全知識搶答賽。二是組織干部職工學習段編訂的《安全事故案例》,認真學習,吸取教訓。三是認真組織干部職工學習2.4、4.9、9.30全路安全電視會議精神。不斷提高干部職工的安全意識。

          車隊工作總結及工作計劃篇3

          20__年,在院領導和上級有關主管部門的關心、指導、幫助下,財務處全體員工堅持從學院發展的大局出發,以科學的發展觀為指導,以服務教學、科研為工作中心,以建立健全財務制度、科學配置學校資源為工作手段,科學理財,降低了辦學成本,提高了資金使用效果,全面完成了年度部門既定的工作目標,并在會計核算、會計監督、學生收費、內外聯系等多方面取得了較好的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定?,F將20__年財務處工作總結及20__年工作思路匯報如下:

          一、20__年財務處工作完成情況

          (一)加強學習,不斷提高政治素質和業務水平。財務處建立了學習制度,每周定期組織全處員工進行政治學習和業務學習。在政治學習活動中,通過認真學習黨的__大精神,全面落實科學發展觀,使全處員工的政治思想覺悟大大提高,精神面貌煥然一新,工作主動性、積極性和服務意識大大增強。在業務學習活動中,要求各位員工首先熟悉了解最新的財經法規,新會計準則、會計制度主要內容,總結和相互交流會計實際工作經驗,提升了專業素質,避免了工作差錯。為提高業務管理水平,今年,我們還分別到同仁職院、凱里職院學習先進經驗,真正做到“熱心、耐心、誠心”地為教學服務,為系部服務,為師生員工服務,機關效能明顯提高。

          (二)強化財務監督,完善院內各項財務制度。我處對學院原有的各項財務制度進行了認真的清理,適時修訂了《學院預算管理暫行辦法》、《學院基建財務管理暫行辦法》、《學院收費管理暫行辦法》等財務管理制度,制定了財務處財務會議制度和議事規則,修訂了各科室崗位職責。堅持從細微處入手,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行銀企資金的核對,確保學院資金的安全、完整。

          進一步加強資產和財務票據的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好學院的財務監督工作。對全處工作人員進行了廉政宣傳教育,認真落實廉潔自律的有關規定,強化財務監督,進一步規范和完善院內各項財務制度,堅持原則,規范操作,抓好了自身的隊伍建設。

          (三)加強財務核算、及時提供財務會計信息。全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標,根據學院發展目標對會計核算資料的要求,利用現代化的會計核算手段,精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。通過全體財務人員的共同努力,我們順利的完成了年度會計核算目標,每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發放到每個相關部門、相關人員的手中,為領導的決策和有關部門的監督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力,學院財務處的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。

          (四)加強學生收費管理,做好獎貸學金的發放工作。面對開學初學生的收費壓力,財務處成立了收費中心。為了能順利完成收費工作,不出差錯,我們對老師們進行了半天的收費工作指導培訓。在工作中,我們克服人手少、辦公設備落后的困難,早籌備、多方案、周密組織、群策群力,發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神,加班加點,經過辛勤工作,圓滿地完成了收費任務,樹立了良好的窗口形象。我們還配合學生處各相關部門,主動與金融機構聯系,完成了國家獎學金、勵志獎學金、國家助學金的申請與發放工作。本年度集中收費次,開收款收據本,計份。報銷原始憑證筆,制作記帳憑證份,帳目清楚、日清月結并及時與銀行對帳,做到帳實相符。

          (五)加強對外聯系,維護學院的整體形象。在對外聯系方面,學院財務處在學院領導的直接領導下聯系的主要部門有:財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯系的過程中,我們堅持始終把學院的利益放在首位,堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力,全年辦理稅收減免近元,學院教學用車輛減免車船稅元,減免物價年審收費元,銀行貸款利息減收元,同時還辦理了對社會繼續教育培訓收費標準的核定,社會培訓發票的領用等工作,為學院整體發展盡了本部門的最大努力。

          二、20__年的工作思路

          一年來,在學院黨委的正確領導下,通過大家的共同努力,財務處在各項工作中取得了一些成績,但也存在著不足之處。放眼20__年,財務處全體員工決心不斷進取、與時俱進,以勤奮工作創造新業績,以優質服務樹立新形象,以高效管理再上新臺階。

          一是繼續做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發放工作,每月按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。

          二是按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區系部的分部門、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的部門負責人和院領導。

          三是繼續與財政、物價、稅務等部門溝通、聯系,處理好與學院及院屬產業實體的相關的財政、物價、稅務事宜;繼續與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,銀行對學院的資金支持有新的再投入,為學院的發展和教育、教學工作籌措需要的資金,確保學院發展與建設資金的需求。

          四是繼續抓好會計人員隊伍的建設,根據學院財務人員的具體情況,在充分保障日常工作正常開展的情況下,做好會計人員的相關業務知識、會計職業道德等的后續教育工作,以便更好的適應學院發展的要求,全力做好學院的財務、核算等相關工作。同時,完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協調工作。

          車隊工作總結及工作計劃篇4

          我叫___,交通局副主任科員,財務股長,駐村工作隊隊長?,F就任職一年來的具體情況述職如下:

          一年來,在局黨委,本人深入學習“三個代表”和”八榮八恥”的重要思想,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,團結協作,積極協助黨委工作,始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,牢記“兩個務必”,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。本人現就____年度主要工作述職如下:

          一、思想政治素質和理論水平方面。

          一年來,本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。認真學習全國經濟工作會議精神,深刻領會國家、省、市三級工作會議要點,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執行。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會,并運用科學理論指導自己的實際工作,使自己的一言一行始終處于黨的領導之下,時刻勤奮為黨工作。在工作之余,進行理論自學,不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上,旗幟鮮明,立場堅定,堅決維護以___同志為的黨中央領導權威。在加強思想理論學習的過程中,注重個人的政治品德和道德品質修養,為廣大黨員干部樹立良好的形象。對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨,在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想,廉潔奉公,艱苦樸素,較好地保持了人民公仆的本色。

          二、組織領導能力方面。

          通過扎實的思想政治理論的學習,不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論,提高了領導水平,而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐,實踐促進理論,在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,加強理論學習受益匪淺,使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時,本人不斷業務和法律知識學習,利用點滴時間,在工作中學習,在學習中工作,掌握了工作的規律和內容,提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力,遵紀守法,使自己更加勝任本職工作。作為一名基層干部我認為自己不僅是一名領導者,而且應該是一名工作者。

          首先自己應該扎實工作,銳意進取,既要發揚當所長時好的作風、好的傳統,埋頭苦干,勤奮工作,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用,為領導決策提供真實的基礎,為部屬起好模范帶頭作用,做好表率。其次要利用各種有效的方法,調動部屬的工作積極性,提高他們的綜合素質,培養他們的主動服務意識和團隊合作精神,使他們更好地工作,創造良好的工作氛圍。在創建學習型機關過程中,堅持樹立以人為本的人才觀,努力培養一批一專多能的高素質復合型人才。第三,辦事堅持原則,樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是財務工作的生命線,財務工作者只有廉潔自律,才能在工作中堅持原則,依法行政。我是這樣說的,也是這樣做的,在工作中凡事講原則、按制度辦事,法規大于人情世故,正是因為這樣做了,才保證了客觀、公正,依法辦事。

          第四,必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的,我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。財務工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是對每個同志最基本的要求,高度的責任感和事業心,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題,為局領導決策提供科學、準確的依據。組織和同志們信任我,賦予我了權力,我就應當用好手中的權力,做好財務工作,為經濟建設提供強有力的支持。

          三、工作作風方面。

          工作之初,局黨委就確立了“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”的工作思路。作為一名副科級干部,積極支持黨委的工作,做好助手,發揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制,維護黨委的權威。在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上,虛心聽取其他人員的意見,會上一旦決定的事,決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責,不推諉扯皮,形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評,搞好團結。批評與自我批評是加強團結,增強向心力、凝聚力和戰斗力的武器。我能開誠布公,主動查擺自身存在問題,并請其他黨委成員提出批評,通過這種形式不斷改造完善自己。

          四、工作實績方面。

          著重抓好制度建設,保證工作有章可循。俗話說“無以規矩難以成方圓”,針對財務管理的薄弱環節,我就著手管理方式方法和的研究,經多方調研、借鑒,堅持勤檢查,勤督促收到了良好的效果。在歷次大型檢查工作中,都能親自把關,結合上年度的情況和本年實際,按照上級下達的計劃比例逐一分解,力求符合實際,對每月的執行情況分析,經常深入基層所了解實際情況,掌握第一手資料,作到心中有數。加強固定資產管理,對全局固定資產進行核對,做到了賬實相符,規范了固定資產管理程序。積極與上級業務處和縣財政局協調,籌借局辦公經費,保證局工作的正常運轉。對財務科日常工作,加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致,得分爭前茅”的工作目標,建設“服務型”科室要求財務科的同志面向基層、服務基層,幫助基層所加強票證管理和財務管理,提高內勤的工作水平。

          五、廉潔自律方面。

          ___同志到西柏坡考察工作時,重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”,作為一名新提拔上來的基層局領導干部必須要有清醒的認識,始終要視“黨的事業重如山,看個人名利淡如水”,不斷加強黨性休養。平常注意收集廉政文章,進行研讀,提高自己的廉政意識。

          正確行使手中的權力,加強黨風廉政建設,是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。特別是在市場經濟條件下,更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好?它關系到我黨的形象和聲譽問題,關系到我黨的生死存亡問題。__關于“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出:“三個代表是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源?!本褪且笪覀兊膹V大干部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民群眾利益為重,為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層領導干部,要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上,而且要落實在具體的行動上。在作風紀律上,認真貫徹執行上級決定和決議,服從組織安排,嚴格依照黨章辦事。在日常工作中,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中,要認真落實《黨風廉政建設責任制》,始終牢記職責,依法行政,保證潔身自好,“清清白白做官,堂堂正正做人”。

          六、駐村工作方面。

          1、通過各種精神文明宣傳和創建活動,促進了全村的精神文明建設,形成了和諧融洽的鄉風民風。

          2、密切了黨群干群關系。通過幫助群眾解決實際困難,辦幾件看得見,摸得著的實事,送去了黨的溫暖,密切了黨群干群的關系。

          3、有效增加了農民的收入,產業結構調整,養殖戶的擴大,建筑裝飾工程隊的組建,促進了農民的增收。

          4、改進了工作作風,駐村干部通過參與幫扶活動,親身感受到了困難群眾生活的艱辛,從中受到教育,鞭策我們更加勤奮工作,轉變工作作風,增強黨風廉政意識。

          七、存在的問題和今后努力方向

          回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是工作開拓、創新意識不夠,對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。

          在今后的工作中,我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:

          1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭做一名優秀的領導干部。2、努力學習,提高素質,提高工作能力,為經濟發展做出貢獻。我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應信息化發展的要求。

          3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。

          以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

          車隊工作總結及工作計劃篇5

          __年,我們財務科在局(公司)領導的關心下,在機關各部門的密切配合下,緊緊圍繞局(公司)的發展總體目標,在為全局(公司)提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。全年預計實現銷售收入(含稅)____萬元 ,上繳各類稅費 __萬元。

          一、資金收入情況:

          全局(公司)預計收入 ____萬元,其中:

          (一)、全年事業費收入___萬元。

          (二)、__價格補貼_萬元。

          (三)、預計全年不含稅銷售收入____萬元。

          (四)、_____過度性價差__萬元。

          (五)、__收入__萬元。

          二、財務支出情況:

          全局(公司)共計支出____萬元,

          (一)、預計全年銷售____噸,銷售成本___萬元。

          (二)、預計全年各類費用支出共計____萬元,

          三、今年主要工作:

          1、財務科的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

          2、近年來,隨著企業精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在下屬單位費用控制方面,一是采取預算包干的方式,將下屬單位經費等進行預算控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。

          二是采取預算審批的方式,對超預算的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規定了借款必須于發生當月還款,起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段,全局從上至下的規范意識進一步增強。

          3、嚴格執行財務制度,規范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,合理調整內部職工借款;提高事業預算退庫資金的利用率,合理組織貸款,最大限度地減少利息支出,為企業增收節支、提高經濟效益把關。

          4、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平

          隨著我國經濟建設的不斷發展,財務會計工作的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,企業改革層層推進,軟硬件不斷更新,對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。

          本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續教育培訓外,還抽出業余時間學習相關專業知識。日常工作中,對一些有關財政改革新制度新規定新業務相關人員都能及時學習,及時適應,同時還與兄弟單位會計人員經常交流,取人之長,補己之短。通過學習強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各單位的交流、合作與團結。

          四、存在的主要問題及今后工作目標

          財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績,但還存在著一些問題,有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,主要表現在以下幾個方面:

          1、進一步加強財務管理:

          新的一年里,我們將進一步加強財務管理,實現財務管理科學化,核算規范化,費用控制全面化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合局(公司)發展的步伐。

          切實做好多品種鹽賬務處理。加強原始票據管理,對報銷票據不符實際,不符合真實性要求的,堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任,嚴格獎懲,加大對各單位費用的管理、控制力度,嚴格按有關管理規定執行。

          企業管理的核心是財務管理,新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點,通過細化管理,理順流程,實現資金平衡,減少資金沉淀,從而達到公司的成本有效控制、實現增收節支。

          2、進一步加強預算管理:

          預算收入是我局完成各項工作任務,實現事業發展和工作正常運轉的重要保證,進一步強化對下屬單位的預算約束,嚴格控制一般性支出的增長。

          同時要加強對局的事業費管理,控制好專項資金的使用,做到??顚S?。整理好年內應追加預算項目,及時上報縣財政,爭取經費追加。

          3、進一步加強財務分析:

          財務分析工作雖然已展開,但仍處在賬面、報表層面上的說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去,我們將量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高財務分析能力,做到較全面地反映一定時期的財務情況。

          4、加強會計隊伍建設,提高會計信息質量。

          會計工作貫穿于企業經營活動的全過程,要按照《會計法》、《企業會計制度》的規定,要以“誠信為本,操守為重,遵守準則,不做假帳”的要求為職業準則,加強會計人員的政治思想教育、職業道德教育,真實反映會計信息,保證會計信息質量。要加強會計人員從業資格管理,重視和支持會計人員的繼續教育和業務培訓,全面提升會計人員綜合素質,努力建設一支忠于職守,堅持原則,業務過硬、結構比較合理的會計隊伍。

          新的一年里,我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,努力挖掘財務活動的潛在價值。實現企業利潤最大化。

          車隊工作總結及工作計劃篇6

          20__年,在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據,__年財務年度工作總結范文。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

          下面向公司領導匯報一下財務部__年度的工作:

          一、公司本部的財務管理和財務核算工作

          (一)作為后勤工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

          (二)__年度,財務部的日常會計核算工作具體如下 :

          1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

          2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

          3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

          4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

          5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

          6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

          總之,隨著公司業務的不斷擴大,__年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

          二、分公司及合作方的財務核算工作

          (一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

          本年度,由于a分部的業務量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產值比20__年增長了50%;對b、c和d三個分公司__年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

          (二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

          三、不足和有待改善的地方

          一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20__年財務管理要著重思考和解決的問題。

          作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

          車隊工作總結及工作計劃篇7

          物流車隊在公司的正確領導下,在各級領導的親切關心、支持和幫助下,在各分公司的團結協作、密切配合下,克服了運輸路線長、任務繁重、車況老化、人員緊缺、道路條件復雜等困難,緊密結合實際開源挖潛,通過不懈努力,順利完成年初制定責任制目標,現將一年來主要工作情況總結如下:

          一、克難奮進,突出重點,圓滿完成各項預定任務

          1、全年xx元,翻斗車產值xx萬元

          2、全年生產用車單位主要是供應處、井下作業處、鉆井處、采油廠,其中大型遠距離搬鉆探設備搬遷xx車次,井下搬家xx井次, 車次,供應處物資轉運xx噸,鉆井修路xx井次,xx車次 采油廠打墊層公里。

          3、全年lng半掛車安全行駛 公里,完成物資拉運 噸,完成產值 元,3-4月份克服人員緊張運力不足的困難參加焦石壩會戰,在不足半月的時間里利用改裝lng雙燃料半掛完成長途搬遷15車次,525噸的搬遷任務。

          二、嚴格隊伍紀律,增強團隊意識,打造一流車隊

          1、物流車隊成立以來,一直承擔著繁瑣而艱巨的油田物資設備拉運任務,如果政治敏感性弱、思想意識不過硬,就會導致對這項工作的復雜性、艱巨性認識不足,就難于完成各級組織和領導賦予的工作任務,甚至可能出現更大的偏差。因此,無論運輸任務多么繁重、多么繁忙,車隊都堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式,定期不定期組織開展思想政治教育。

          2、結合集團公司各項規章制度,利用班前會和周一安全例會的機會,對全體干部職工進行宣講,深入扎實開展行風行紀教育,幫助全體員工澄清了一些模糊認識,了解公司發展趨勢,緊跟形勢,自覺樹立起“內強素質、外樹形象”意識,進一步增強了車隊團隊執行力和凝聚力,12月10日以99分的高分順利通過文明車隊驗收。

          3、不斷摸索積累lng/柴油雙燃料車輛運行維護管理經驗,車隊干部通過二十余次跟車,詳細記錄了雙燃料車運行狀態和各項數據,制定了詳細油氣消耗標準,并且嚴格考核兌現。5月為顧全大局將最優秀的5名雙燃料半掛駕駛員抽調至新成立的天然氣項目部后,面對人員少任務重的不利局面,車隊克服困難頂住壓力積極解決人員緊缺問題,一面積極招聘引進半掛司機,一面內部進行抽調,確保了半掛班正常運行。

          4、關心駕駛員在工作生活中遇到的困難,主動提供幫助并協助解決,注重培養駕駛員對車隊的集體認同感,車隊臨時任務和早車比較多,為解決駕駛員早晚班出車回家的問題,專門安排的士接送確保駕駛員無論什么時候都來得了回得去。

          三、狠抓安全教育,強化安全意識,確保安全生產

          1、按照工程公司安全管理要求,制定并嚴格落實安全生產責任制,切實按照“安全第一,預防為主”的方針,把安全教育放在各項工作重中之重的位置。

          2、通過同交管部門、駕駛員之間簽定安全責任書,將責任層層落實,細化到具體責任人。平時工作中,我們堅持教育為先、預防為主,提倡警覺性駕駛,堅定了“抓生產從安全入手,抓安全從思想出發”的工作理念。

          3、積極推廣“千分制”,并且嚴格考核,全年評出一類駕駛員14名,二類駕駛員5名。定期對全部車輛進行隱患排查,對查出的問題限期進行整改,全年累計檢查出隱患104個,85個現場解決,19個限期整改。對抽查的車輛存在相同或嚴重問題的,要給與批評教育并責令立即整改。及時規范和完善安全基礎資料和兩表一卡資料,廣泛宣傳交通安全知識,逐步形成了安全生產穩定發展的良好局面。

          4、經常利用各種時機開展安全教育,根據天氣情況、行車路線等動態情況適時調整工作安排,定期召開安全例會,組織觀看交通部門發放的安全警示宣傳片。全年開展專題安全教育26次,視頻教育3次,組織參加現場演練2,安全活動試題答卷2次,安全知識競賽1次。全年累計開展專題安全教育26次,視頻教育3次,組織參加現場演練2,安全活動試題答卷2次,安全知識競賽1次,通過多種形式的安全教育讓駕駛員不僅在安全操作能力上持續得到提高,而且使駕駛員在思想上主觀自發的杜絕僥幸心理遵守交規。

          5、定期組織新老駕駛員進行雙燃料車輛使用維護教育,7月23日組織全體駕駛員進行“lng安全使用演示教育現場會”的現場演示教育。9月7日舉辦“lng安全使用知識專家講課”全體雙燃料駕駛員不僅接受專家培訓,并且提出問題請專家答疑解惑,為lng車輛駕駛員配備專業防濺面罩和防低溫手套,保證了日常使用維護的安全。

          四、樹立服務意識,克服車型短板,提高車隊效益

          1、堅持干部帶班制,車隊生產任務點多,線長、面廣,既有長途運行車輛的管理,又有外部項目部車輛的管理,為保證生產順利進行,車隊干部經常深入現場、觀察,及時發現問題,解決問題,并提出建議和防范措施,督促員工履行安全職責,這樣切實做到了隱患提前防范,問題提前解決,確保用車任務優質高效完成,全年分公司領導和車隊干部累計帶班43次,發現制止行車隱患和習慣性違章89個

          2、根據已有車型合理調度,對各單位提出的用車要求進行合理安排,實在沒車的情況下耐心解釋原因并征求用車單位意見改變用車時間保證用車計劃不會流失。

          3、明確駕駛員職責,對于報到不準點、服務被投訴、影響集體團結的駕駛員按照規章制度嚴格處理,賞罰分明,全年

          4、加強了與客戶之間的溝通聯系,每月定期進行1-2次客戶質量回訪,聽取用戶批評和意見,及時改進,進一步提高服務質量

          五、樹立節約意識,加強成本控制,提高運營效益,

          1、建立健全標桿管理制度,堅持開展“比學趕幫超”活動,根據車型通過詳細且連續的比較分析,分別建立目標值和標桿值,幫助駕駛員尋找、確認、跟蹤、學習并超越自己的成本替代率,超過或達到標桿值的車輛進行獎勵,讓全體駕駛員通過“比”,知道本身不足;通過“學”,明確前進方向;通過“趕”,清楚目標距離;通過“幫”,實現自身價值;通過“超”,切實得到提高。通過這些措施年底中卡替代率較年初減低了%,翻斗降低了%

          2、嚴格執行車輛報修報備制度,配件材料的使用領取必須通過車隊干部和駕駛員簽字確認,可以通過拆舊使用的配件在確保質量完好的前提下盡量不領新的,磨損較少外表割裂的輪胎經過修復后當做備胎使用,通過這些措施節約修理費用26600元。

          3、日常辦公精打細算,盡量做到物盡其用,任何東西都不輕易丟棄,用過的打印紙收集起來,反面用來打印草稿和非正式文檔,破損的篷布仔細進行粘貼縫補繼續使用,辦公耗材向領導請示后在網上購買,打印機的硒鼓實體售價135元,而網上只要40元。

          六、存在的不足和困難

          雖然完成了工作任務,盡到了應盡的職責,但對照上級要求和兄弟車隊取得的成績,還存在一定的差距,當前面臨工作上的不足和困難主要有以下幾點:

          1、管理力度不夠,個別駕駛員還是會出現習慣性違章和“低、老、壞”的現象。

          2、由于車隊車輛數量的限制,雖然經過認真合理的調配,當生產任務緊張時,仍然發生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

          3、生產管理系統和車輛定位系統已經建立,但相關制度臺賬的建立健全,基礎資料的錄入,系統的熟練掌握應用,切實的提高效率產生效益還有大量工作要做。

          4、lng雙燃料車輛經過一年的運行,有些車輛產生了較好的效益,但還有部分車輛因為系統故障頻發、油氣消耗變動較大等原因無法進行正常運營,至今未取得理想效益。

          七、明年工作重點:

          1、繼續加強全員安全教育,增強駕駛員安全識別和防范意識。重點加強駕駛員安全培訓學習,利用現有條件組織多種形式的安全教育活動,進一步掌握最新交通法律法規及季節性安全生產特點,摒棄駕駛陋習,杜絕習慣性違章,提倡文明駕駛。同時加強對年輕學員和新招聘駕駛員的技能培訓,使他們盡快提高實際操作技能,加強安全防范意識,提高安全保障能力。

          2、強化各項制度的落實。今年公司出臺多項安全生產制度,車隊積極響應努力推進也取得了很好的效果,但制度細節的貫徹執行需要更徹底,并耐心對駕駛員進行各項制度條款的反復宣講,積極借鑒其他車隊制度執行落實中好的經驗。

          3、加強違章違紀的整治力度。進行更嚴格的行風行紀管理和千分制考核,對習慣性違章、屢教不改、明知故犯的違法違章違規行為加倍處罰。

          4、加強車輛設備的維護保養。加強設備的日常維護和保養工作,嚴格執行“三檢”制度,不讓設備帶病運行,確保安全生產工作順利進行

          5、2014年焦石壩地區計劃投資幾十億元,鉆采130口氣井,壓裂100口,14年天然氣產量將達到600萬立方,隨著焦石壩地區開采高峰的來臨,山區之間的大型搬家和物資拉運逐漸增多,要進一步加強長途安全運營管理和山區道路安全行車教育。

          6、建立健全準確高效的車輛定位管理制度。利用最新安裝的車載定位系統對車輛運行動態進行實時監控和數據收集,對駕駛員違章違規駕駛進行及時告警,為單車各項考核提供有效數據,最大限度發揮現代科技的作用,協助車隊做好安全生產管理。

          7、強化成本意識和市場意識。進一步做好“比學趕幫超”等挖潛增效工作,提高服務質量,定期進行客戶回訪,在穩定現有市場份額基礎上,積極爭取新用戶拓展新市場。

          今日工作的總結不等于明天高枕無憂;今年的嚴格管理是明年工作開展的基礎,雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在領導的正確指導關心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望,進一步開拓創新,采取更加有力和有效的措施,努力把物流車隊建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的優秀團隊。

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